Cornerstone Ondemand

Es el proveedor global líder de una completa solución de gestión del talento y la formación que se distribuye en modalidad de SaaS. Ayuda a las empresas a enfrentarse a los retos que se les plantean en torno a la capacitación de sus empleados y la maximización de la productividad de su capital humano.

Cornerstone Ondemand
Permite a sus empleados evolucionar a lo largo de su trayectoria profesional, comprometerse de forma eficaz, mejorar los niveles de productividad, crear futuros líderes e integrarse en redes externas de clientes, proveedores y distribuidores. Es el proveedor global líder en soluciones integrales de gestión y talento. Ayuda a las organizaciones a cumplir con los desafíos que enfrentan en la capacitación de sus empleados y para maximizar la productividad de su capital humano.

Esta plataforma de Software-as-a-Service (SaaS) dispone de las nubes de reclutamiento, performance, learning y extended enterprise. Nuestros clientes usan nuestra plataforma para encontrar y reclutar el mejor talento, desarrollar a los empleados a lo largo de su carrera profesional, motivarlos de forma eficaz, mejorar la ejecución del negocio, crear futuros líderes e integrarse con sus redes externas de clientes, proveedores y distribuidores.
En este momento ya hay más de 10,5 millones usuarios en 189 países y en 38 idiomas.

El enfoque Cornerstone
Los profesionales de recursos humanos y de gestión del talento se enfrentan hoy con enormes desafíos. La fuerza de trabajo está cambiando rápidamente, las jerarquías son más planas, carreras profesionales ya no son lineales, los trabajadores están más dispersos geográficamente, y las diferencias generacionales son más nítidas que nunca.

Debes de asegurarse de que tiene la gente adecuada con las habilidades correctas en los puestos correctos y en el momento adecuado. Esto tiene un alto impacto en la capacidad de tu organización para ejecutar y crecer. Las organizaciones líderes han demostrado que el Software-as-a-Service de Cornerstone (SaaS) que, con un enfoque integrado, el aprendizaje, el rendimiento y la gestión del talento marcan la diferencia que va a la línea de fondo.

Diseñado por los ejecutivos de recursos humanos de las empresas más importantes del mundo, el talento de Cornerstone OnDemand es una suite de gestión totalmente integrada, auto-configurable sistema de gestión del talento que cierra la brecha entre el desarrollo de los empleados y el rendimiento para permitir la mejora sustancial de la capacidad organizacional. Cornerstone es la única suite de gestión de talento construida orgánicamente en su conjunto: una sola interfaz de usuario, un único modelo de apoyo y un solo modelo de datos.

Gestión de talentos integrada para un mundo integrado.
Las organizaciones internacionales se enfrentan a un mundo lleno de desafíos, desde un equipo de trabajo repartido por diferentes husos horarios, generaciones, naciones y culturas a la creciente complejidad y competencia necesaria para atraer y retener el talento adecuado. Por todo ello, asegurarse de contar con las personas adecuadas en las funciones adecuadas y en el momento adecuado significa elegir la tecnología adecuada.

Gracias a las soluciones de gestión de talentos de Cornerstone basadas al 100% en la nube y totalmente integradas, las empresas de todo el mundo saben que la inversión en sus trabajadores se rentabiliza por su negocio y sus resultados.

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Deje de cubrir puestos, empiece a crear una estrategia:
– Gestión de la Selección de Personal
– Reservas de Talentos
– Selección de Personal
– Gestión de Ofertas
– Planificación de Recursos Humanos
Cornerstone Recruitment Cloud
Añade funciones a la Gestión de Talentos Integral de Cornerstone Ondemand al cambiar no sólo la forma en que las organizaciones gestionan y desarrollan su talento principal, sino también la forma en que lo adquieren. Si es como la mayoría de las organizaciones, las posibilidades son que su próxima contratación, bien ya trabaje ahí, bien conozca a alguien que sí lo hace. Esta plataforma desarrollada teniendo en cuenta tanto a los encargados de selección de personal como a los candidatos (internos y externos), se ha diseñado para ser inherentemente social y estar unificada con el resto del paquete de gestión integrada de talentos de Cornerstone Ondemand, para impulsar tanto las recomendaciones externas como la movilidad interna y reducir el tiempo necesario para cubrir puestos y aumentar la calidad de la contratación.
Gestión de la Selección de Personal
Fortalece a jefes, empleados y encargados de selección de personal con la posibilidad de evaluar y realizar seguimientos de los posibles candidatos. Crea potentes portales de carreras profesionales personalizados que resalten lo mejor de la marca del empresario y ofrezcan una experiencia comprometida e interactiva a todos los usuarios.
Funciones incluidas:
• Gestión de candidatos
• Gestión de ofertas de empleo y flujo de trabajo configurable
• Marca de empresario y experiencia de candidatos mejoradas
Preselección y Evaluación
Mejora la experiencia de los candidatos facilitando a los talentos externos el encontrar y solicitar los trabajos relevantes, ofreciendo al mismo tiempo a los candidatos una perspectiva del proceso de contratación para que siempre conozcan su estado. Una gestión de selección de personal fácil de usar para todas las personas involucradas en el proceso de contratación, desde el encargado de selección hasta el jefe de contratación, pasando por el equipo de entrevistas.
Funciones incluidas:
• Evaluación de conocimientos y certificaciones
• Evaluaciones de candidatos rápidas y precisas
• Rankings, calificaciones y revisiones colaborativas
Reservas de Talentos
Crea líneas para las futuras ofertas de empleo y transforme al mismo tiempo las listas de candidatos en comunidades de talentos. Involucra a tus grupos de talentos con comunicaciones orientadas, aumenta el reconocimiento de su marca y ofrece a los candidatos internos la formación que necesitan para tomar los siguientes pasos en sus carreras profesionales.
Funciones incluidas:
• Crear grupos mixtos de talentos de candidatos internos y externos
• Asignar formación y evaluación
• Crear relaciones y compromiso con herramientas de comunicación integradas

Resultados máximos con cualquier tipo de formación:
– e-Learning de Formación Presencial
– Programas de Certificación
– Colaboración Social
Cornerstone Learning Cloud
 Optimiza tu talento proporcionando formación altamente orientada y personalizable de cualquier tipo. Esto significa que en lugar de iniciativas de aprendizaje asignadas de forma aleatoria, tu formación tratará activamente lagunas de conocimientos y competencias identificadas, a fin de impulsar la eficacia y productividad organizativa. También somos conscientes de que los riesgos asociados al cumplimiento de normas es real. Learning Cloud incluye herramientas para administrar cualquier tipo de requisito periódico de autorización o certificación, recurrente o que ocurre una sola vez.
Gestión del Aprendizaje
El Sistema de Gestión de Contenidos de Aprendizaje (LCMS) te permite publicar e implementar contenido abundante en medios. Con plantillas precargadas así como con herramientas de prueba, evaluación y colaboración, puedes diseñar y proporcionar cursos sin tener conocimientos previos de programación.
Funciones incluidas:
• Publicador del Curso
• Licencia de Desarrollador LCMS
• Reproductor sin conexión
• Acceso a más de 30.000 títulos de aprendizaje de los proveedores líderes de aprendizaje electrónico
• Flujo de trabajo automatizado y capacidades de asignación y seguimiento
Formación Presencial
La formación presencial garantiza que tu equipo de trabajo obtenga conocimientos e información en sesiones colaborativas cara a cara. La formación presencial no sólo aumenta el compromiso de los empleados mediante un aprendizaje mixto, sino que además las organizaciones sacan el máximo partido de los planes de desarrollo de sus empleados.
Funciones incluidas:
• Administración de Eventos
• Gestión de Proveedores/distribuidores
• Integración en el aula virtual
• Registro automatizado y administración de nóminas
• Gestión avanzada de listas de espera y seguimiento de intereses
Colaboración Social
Cornerstone Ondemand ofrece una completa red social empresarial y una plataforma de colaboración de empleados. Esto incluye comunidades de prácticas, perfiles de usuario avanzados, ubicación de expertos, nubes de etiquetas, actualizaciones de estado, vistas en directo, contenido para evaluar y compartir, gestión de conocimientos, blogs, podcasts, fuentes RSS y mucho más.
Funciones incluidas:
• Grupos y comunidades
• Trabajo en red y conexiones con empleados dispersos geográficamente
• Gestión de documentos
• Perfiles de usuario avanzados, actualizaciones de estado y vistas en directo
• Capacidad para evaluar y compartir contenido
Gestión de conformidad y certificaciones
Las soluciones de conformidad de Cornerstone Ondemand automatizan la administración y supervisión de los procesos de gestión de la conformidad para garantizar que tu organización esté en línea con los últimos requisitos normativos. El módulo de conformidad ofrece una visión clara y en tiempo real de las actividades normativas de tu empresa, reduciendo así el riesgo asociado y transformando una pesadilla administrativa en una oportunidad significativa para ahorrar costos y mejorar los resultados empresariales.
Funciones incluidas:
• Gestión de Formularios
• Gestión de la conformidad con normas
• Certificaciones personalizadas
• Planificación de desarrollo automatizada
• Visibilidad de las actividades de conformidad de su empresa

Crea hoy las organizaciones del futuro:
– Objetivos y revisiones
– Aptitudes y competencias
– Sucesión
– Gestión de remuneraciones
Con Cornerstone Performance Cloud, puedes alinear las metas individuales con los objetivos de departamento y la estrategia organizativa, habilitar la gestión de la sucesión de empleados y equipos de trabajo y conseguir la potencia de completas herramientas de remuneración. Esto proporciona a tus empleados las herramientas necesarias para convertir la actividad del equipo de trabajo en resultados empresariales positivos, identificar y realizar seguimientos del rendimiento de los empleados y reconocer y recompensar a los de mayor rendimiento como se merecen. Cornerstone puede ayudar a tu organización a obtener la mayor rentabilidad de su inversión en capital humano a través de la gestión de rendimiento fortalecida.
Gestión del Rendimiento
Alinear la estrategia empresarial con los objetivos de tu equipo de trabajo, además de gestionar las tareas en toda la empresa, es difícil si no se dispone de un sistema de gestión del rendimiento. Cornerstone Performance Cloud facilita la fijación de objetivos profesionales y de rendimiento con el software de objetivos más sofisticado disponible.
Funciones incluidas:
• Fijación y gestión de objetivos
• Evaluación de rendimiento
• Revisiones sociales
• Vista de paneles de ICD en todos los niveles de la empresa
• Creación de evaluaciones de rendimiento personalizadas y revisiones de 360 grados
Gestión de Aptitudes y Competencias
Identifica fácilmente las carencias de competencias y conocimientos en tu organización mediante evaluaciones de 180 y 360 grados, autoevaluaciones y modelos de competencias propios. Cornerstone puede generar dinámicamente un plan de desarrollo individual y recomendar una formación o actividades de desarrollo en función de la evaluación de competencias de cada empleado.
Funciones incluidas:
• Evaluación de competencias
• Lista de verificación de observaciones
• Planes de desarrollo
• Modelos de competencias propios
• Realice un seguimiento y guarde las evaluaciones actuales y anteriores
Administración de sucesiones
La gestión de sucesión de Cornerstone Ondemand contribuye a identificar y tratar de forma proactiva las oportunidades y los problemas de planificación del equipo de trabajo antes de que surjan, al ofrecer la posibilidad de esbozar situaciones de sucesión para cualquier cargo dentro de tu organización.
Funciones incluidas:
• Organigramas
• Cuadrículas de 9 cuadros
• Selección de personal y grupos de talentos internos
• Gestión profesional
• Perfiles de talentos integrados
• Buscador de personas para encontrar talento interno
Gestión de Remuneraciones
Cornerstone Compensation gestiona todo tipo de programas de retribuciones a los empleados, entre ellos salarios, aumentos por méritos, ajustes de mercado, pagos únicos y otros componentes salariales discrecionales.
Funciones incluidas:
• Planificación de remuneraciones
• Presupuestos e informes
• Modelado de remuneraciones
• Administración del programa de incentivos automatizada
• Mayor transparencia y visibilidad para administradores y gerentes

La gestión de sucesión de Cornerstone contribuye a identificar y tratar de forma proactiva las oportunidades y los problemas de planificación del equipo de trabajo antes de que surjan, al ofrecer la posibilidad de esbozar situaciones de sucesión para cualquier cargo dentro de su organización.
Funciones incluidas:
• Organigramas
• Cuadrículas de 9 cuadros
• Selección de personal y grupos de talentos internos
• Gestión profesional
• Perfiles de talentos integrados
• Buscador de personas para encontrar talento interno

Cornerstone Compensation gestiona todo tipo de programas de retribuciones a los empleados, entre ellos salarios, aumentos por méritos, ajustes de mercado, pagos únicos y otros componentes salariales discrecionales.
Funciones incluidas:
• Planificación de remuneraciones
• Presupuestos e informes
• Modelado de remuneraciones
• Administración del programa de incentivos automatizada
• Mayor transparencia y visibilidad para administradores y gerentes

Ponga a trabajar tu ecosistema empresarial:
– Gestión del aprendizaje
– Colaboración social
– Administración de certificaciones
– Desarrollo del comercio electrónico
En el actual entorno competitivo, los programas de formación no deberían limitarse a los empleados internos. Las organizaciones internacionales utilizan Extended Enterprise Cloud para la formación, certificación y suministro de activos de conocimientos a sus amplias redes de socios, proveedores, vendedores, distribuidores y clientes. Las organizaciones de éxito no trabajan en una burbuja.
Gestión del Aprendizaje
Ayuda a tus clientes a aprovechar al máximo tus productos. Proporciona cualquier tipo de formación en cualquier momento mientras consigue eficacia y ahorro de costos. El Sistema de Gestión de Contenidos de Aprendizaje te permite publicar e implementar contenido abundante en medios en tu empresa extendida donde se encuentran socios y proveedores. Aumenta la fidelidad y utilización de los productos reduciendo al mismo tiempo los costos del servicio al cliente.
Funciones incluidas:
• Gestión de Materiales
• Administración de catálogos
• Administración de currículos
• Acceso controlado orientado a audiencias específicas
• Gestión de canales y flujos de trabajo configurables
Colaboración Social
Ofrece un amplio acceso de red a las comunidades de prácticas sobre temas importantes. Conecta tu red mientras compartes conocimientos entre las organizaciones. Aumenta el compromiso por todos los canales aumentando al máximo los puntos de contacto con tu audiencia.
Funciones incluidas:
• Grupos, comunidades y foros
• Compromiso y conexiones
• Blogs y contenidos sociales
• Comunidades de innovación de productos
• Evaluar y compartir ideas con las audiencias
Comercio electrónico
Cobra a tus clientes y socios por todas, algunas o ninguna de tu oferta de contenidos, tu decides. Sufrague el elevado costo que supone ofrecer programas de aprendizaje a clientes y canales de distribución.
Funciones incluidas:
• Carrito de compras
• Procesamiento de pagos
• Gestión de transacciones
• Catálogos de formación escalonada (gratuitos frente a los de pago)
• Posibilidad de que los usuarios adquieran cualquier tipo de formación
Administración de certificaciones
Genera e implementa programas de certificación para garantizar que tus socios tengan el conocimiento adecuado para tener éxito. Acorta el tiempo de productividad y aumenta los ingresos de los socios del canal de distribución. Consigue acceso inmediato basado en la red a los datos significativos y detallados.
Funciones incluidas:
• Certificaciones personalizadas
• Gestión de formularios
• Gestión de la conformidad con normas
• Informes estándar y personalizados
• Visualización de tableros para administración
• Visualización del estado de certificación por tipo de socio

Visier

Visier Inc. es una compañía privada con sede en Vancouver, BC y San Francisco, CA. Líder de la innovación en la entrega de análisis de fuerza laboral a través de la nube, la misión de Visier es capacitar a profesionales de recursos humanos con las ideas más importantes y profundas que necesitan, con el fin de optimizar tu estrategia de personal para cumplir con tu estrategia de negocio.

Fundada en 2010 por expertos de inteligencia de negocios entre ellos el ex CEO de Business Objects, John Schwarz, el equipo de liderazgo tiene un historial probado de éxito en la gestión técnica, operativa y estratégica con compañías como Business Objects, Crystal Decisions, SAP, IBM y Symantec. Esta compañía está cambiando cómo las empresas abordan el análisis, mediante la entrega de análisis pre-construidos que combinan la sofisticación de las capacidades predictivas con la facilidad de uso de las aplicaciones de consumo.

Visier Workforce Analytics
Es una aplicación analítica basada en la nube diseñado para proporcionar a los administradores y profesionales de recursos humanos con una visión inmediata del rendimiento de su organización y mejorar el retorno de su inversión más importante: su gente.

Las decisiones suceden en todas partes en las organizaciones modernas: salas de reuniones, en la carretera, en el pasillo y donde las personas se conectan y colaboran. Visier Workforce Analytics simplifica el intercambio de puntos de vista críticos en tu plantilla con un simple clic de capturar el flujo de trabajo.

Con Visier, los altos ejecutivos de recursos humanos pueden encontrar información detallada, hacer clic a capturar esa visión en una diapositiva, y publicar presentaciones de diapositivas con colegas y tomadores de decisiones. Con Workforce Analytics Visier para la aplicación iPad, los usuarios pueden leer, interactuar, presentar, descargar, compartir y colaborar en presentaciones de diapositivas creadas por ellos u otros han compartido con ellos.

Planificación de fuerza de trabajo
La planificación de la fuerza de trabajo es una solución en la nube que te permite eliminar el dolor y la complejidad de mi fuerza de trabajo. Con Visier, puedes convertir tu planificación en un proceso automático, colaborativo, donde donde las decisiones son basadas en información correcta de la data y la tendencias.

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TREK LEM

El Sistema de Gestión de Experiencia  TREK ayuda a las personas  a aumentar su conocimiento de modo más rápido, haciendo lo que los LMS tradicionales no hacen: lo hace fácil de administrar, monitorear y facilita la medición del entrenamiento informal y experiencial.

Características
– Soporta la fuerza móvil, está diseñado para todos lo dispositivos de hoy en dia (smartphones, tabletas y PC)
– Diseñado desde 0 con la experiencia Tin Can Api, el nuevo post-Scorm que te permite monitorear el aprendizaje que sucede fuera del LMS.
– Puedes alinear todo tipo de entrenamiento con las competencias y el soporte personalizado para tus rutas personalizadas de aprendizaje.
– Soporta y captura la experiencia de campo y conversaciones de coaching con el portafolio móvil.
– Te ayuda a evolucionar la entrega de tus programas con un balance óptimo de aprendizaje formal, informal y el experiencial que potencializa el camino hacia la productividad.

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