{"id":1812,"date":"2020-06-24T03:28:36","date_gmt":"2020-06-24T03:28:36","guid":{"rendered":"https:\/\/old.worldwidetrainings.com\/?p=1812"},"modified":"2020-07-19T16:54:41","modified_gmt":"2020-07-19T16:54:41","slug":"4-estrategias-virtuales-de-reclutamiento-para-implementar-despues-de-la-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/4-estrategias-virtuales-de-reclutamiento-para-implementar-despues-de-la-covid-19\/","title":{"rendered":"4 estrategias virtuales de reclutamiento para implementar despu\u00e9s de la COVID-19"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Los procesos de contrataci\u00f3n han cambiado debido al COVID-19. Aqu\u00ed hay cuatro estrategias de reclutamiento virtuales a seguir mientras se ajusta a la contrataci\u00f3n en l\u00ednea.<\/span><\/p>\n

Ya sea que su empresa est\u00e9 contratando ahora para mantener su negocio en funcionamiento, o si planea reconstruir la fuerza laboral a medida que la pandemia disminuye, el trabajo de selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n de candidatos ha cambiado. Sin embargo, pasar al reclutamiento virtual puede no ser tan dif\u00edcil como crees que ser\u00e1. Por un lado, muchas de las herramientas que necesitar\u00e1 ya est\u00e1n en su lugar.<\/span><\/p>\n

Aqu\u00ed hay cuatro estrategias de reclutamiento virtuales para usar cuando comience a contratar en un mundo posterior a COVID-19:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Mejore su presencia en l\u00ednea<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

    COVID-19 y el movimiento resultante hacia negocios remotos solidificaron la importancia de una gran estrategia de marketing digital.<\/span><\/p>\n

    \u00abLa idea de tener alg\u00fan tipo de sitio web dirigido a quienes buscan trabajo no es nueva\u00bb, dijo Mike Kahn, socio ejecutivo de la firma de reclutamiento Lucas Group, con sede en Houston. \u00abDe hecho, en los \u00faltimos cuatro o cinco a\u00f1os, los candidatos se han acostumbrado a usar la web para estudiar posibles empleadores antes de decidir si solicitar\u00e1n o no un empleo\u00bb.<\/span><\/p>\n

    Con eso en mente, debe aumentar sus esfuerzos de marketing digital para crear una mejor experiencia de usuario en todas las plataformas.<\/span><\/p>\n

      \n
    1. Repase las herramientas de videoconferencia<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

      Incluso en una \u00e9poca de alto desempleo, donde los posibles candidatos superan en n\u00famero a los empleos, la experiencia del candidato sigue siendo importante.<\/span><\/p>\n

      Debido a esto, muchos reclutadores han recurrido a plataformas de video, como Zoom y Google Meet, para facilitar las entrevistas personales que RR.HH. y los gerentes una vez realizaron en persona. Si bien las herramientas de videoconferencia son bastante f\u00e1ciles de usar, hacer la transici\u00f3n a entrevistas virtuales requiere un poco de reflexi\u00f3n y planificaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

        \n
      1. Ofrezca una muestra virtual de la experiencia del empleado<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

        Mientras planifica sus estrategias de reclutamiento virtual, piense en su embudo de candidatos y considere c\u00f3mo la tecnolog\u00eda puede ayudarlo a adaptar cada punto de contacto candidato a la contrataci\u00f3n posterior a COVID-19. Un punto de contacto que querr\u00e1 adaptar es el recorrido inicial por el lugar de trabajo.<\/span><\/p>\n

        Antes de la pandemia de COVID-19, muchos empleadores invitaron a candidatos a visitar, dijo Kahn. Esto les dio a los candidatos la oportunidad de recorrer las instalaciones y tener una idea de la cultura de la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n

        Con el movimiento generalizado de hoy para trabajar desde casa, conseguir candidatos para visitar puede no ser sabio o factible. Los videos no son un reemplazo perfecto, pero algunas compa\u00f1\u00edas publican un recorrido en video de c\u00f3mo es trabajar en su compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n

          \n
        1. Encuentre herramientas en l\u00ednea para entrevistas t\u00e9cnicas.<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

          En industrias especializadas, el proceso de entrevistas a menudo incluye sesiones donde los candidatos resuelven problemas de codificaci\u00f3n u otros problemas t\u00e9cnicos. Si anteriormente realiz\u00f3 estas sesiones en el lugar de trabajo, deber\u00e1 crear sesiones virtuales para reemplazarlas.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Los procesos de contrataci\u00f3n han cambiado debido al COVID-19. Aqu\u00ed hay cuatro estrategias de reclutamiento virtuales a seguir mientras se ajusta a la contrataci\u00f3n en l\u00ednea.<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2176,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-1812","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entradas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1812","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1812"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1812\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2277,"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1812\/revisions\/2277"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2176"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1812"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1812"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1812"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}