![\"\"](\"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Cornerstone-logo-300x225.png\"){kind=logo}
<\/h2>\n<\/h2>\nCornerstone Recruiting Cloud<\/strong>\u00a0a\u00f1ade funciones a la gesti\u00f3n de talentos integral de Cornerstone al cambiar no s\u00f3lo la forma en que las organizaciones gestionan y desarrollan su talento principal, sino tambi\u00e9n la forma en que lo adquieren. Si es como la mayor\u00eda de las organizaciones, las posibilidades son que su pr\u00f3xima contrataci\u00f3n, bien ya trabaje ah\u00ed, bien conozca a alguien que s\u00ed lo hace.<\/p>\n Desarrollada teniendo en cuenta tanto a los encargados de selecci\u00f3n de personal como a los candidatos (internos y externos), se ha dise\u00f1ado para ser inherentemente social y estar unificada con el resto del Paquete de gesti\u00f3n integrada de talentos de Cornerstone, para impulsar tanto las recomendaciones externas como la movilidad interna y reducir el tiempo necesario para cubrir puestos y aumentar la calidad de la contrataci\u00f3n.<\/p>\n \u00a0Administraci\u00f3n de Reclutamiento<\/em><\/strong><\/p>\n Fortalecer a los gerentes, empleados y reclutadores con la habilidad de evaluar y dar seguimiento a los posibles candidatos. Desarrollar poderosos sitios de oportunidades de carrera personalizados que destaquen lo mejor del empleador a la vez que brindan una experiencia atractiva e interactiva para todos los usuarios.<\/p>\n Las caracter\u00edsticas incluyen:<\/p>\n Selecci\u00f3n de Personal<\/em><\/strong><\/p>\n Aproveche su fuente m\u00e1s poderosa de contrataci\u00f3n: sus propios empleados. Descubra de qu\u00e9 manera los solicitantes est\u00e1n ya conectados con sus empleados, a la vez ponga a trabajar las redes de sus trabajadores para descubrir a los candidatos pasivos. Cree y publique anuncios de empleos en las bolsas de trabajo, redes sociales y comunidades de talento desde una interfaz de usuario simple y \u00fanica para un r\u00e1pido despliegue.<\/p>\n Las caracter\u00edsticas incluyen:<\/p>\n Preselecci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n<\/em><\/strong><\/p>\n Mejore la experiencia de los candidatos al hacer que sea m\u00e1s f\u00e1cil para el talento externo encontrar y aplicar para empleos relevantes, a la vez que proporciona a los candidatos informaci\u00f3n del proceso de contrataci\u00f3n para que siempre puedan saber cu\u00e1l es su estatus. Administraci\u00f3n de reclutamiento f\u00e1cil de usar para todos los involucrados en el proceso de contrataci\u00f3n, desde el reclutador hasta el gerente de contrataci\u00f3n y el equipo de entrevistas.<\/p>\n Las caracter\u00edsticas incluyen:<\/p>\n Reservas de Talentos<\/em><\/strong><\/p>\n Cree l\u00edneas para las futuras ofertas de empleo y transforme al mismo tiempo las listas de candidatos en comunidades de talentos. \u00a0 Involucre a sus grupos de talentos con comunicaciones orientadas, aumente el reconocimiento de su marca y ofrezca a los candidatos internos la formaci\u00f3n que necesitan para tomar los siguientes pasos en sus carreras profesionales.<\/p>\n Las caracter\u00edsticas incluyen:<\/p>\n\n
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