{"id":628,"date":"2015-10-12T15:29:20","date_gmt":"2015-10-12T15:29:20","guid":{"rendered":"http:\/\/old.worldwidetrainings.com\/?p=628"},"modified":"2023-11-02T20:31:56","modified_gmt":"2023-11-02T20:31:56","slug":"las-10-principales-ventajas-del-e-learning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/las-10-principales-ventajas-del-e-learning\/","title":{"rendered":"Las 10 Principales Ventajas del e-Learning"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-3300\" src=\"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/concepto-estudio-inteligencia-aprendizaje-ideas-educacion-300x150.jpg\" alt=\"\" width=\"842\" height=\"421\" srcset=\"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/concepto-estudio-inteligencia-aprendizaje-ideas-educacion-300x150.jpg 300w, https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/concepto-estudio-inteligencia-aprendizaje-ideas-educacion-600x300.jpg 600w, https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/concepto-estudio-inteligencia-aprendizaje-ideas-educacion-1024x512.jpg 1024w, https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/concepto-estudio-inteligencia-aprendizaje-ideas-educacion-768x384.jpg 768w, https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/concepto-estudio-inteligencia-aprendizaje-ideas-educacion.jpg 1500w\" sizes=\"auto, (max-width: 842px) 100vw, 842px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">El e-Learning como nuevo modelo de educaci\u00f3n virtual nos ha ofrecido muchas ventajas, dentro de ellas se encuentran las siguientes:<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Mayor flexibilidad.\u00a0<\/span><\/strong>El e-learning ofrece una mayor flexibilidad respecto al m\u00e9todo convencional de la clase en el aula pues no es necesario el estar programando cada vez la log\u00edstica que conlleva cualquier otra acci\u00f3n de formaci\u00f3n en la empresa (b\u00fasqueda \/ reserva de locales apropiados, selecci\u00f3n de los empleados a formar, contrataci\u00f3n del profesorado, evaluaci\u00f3n, etc.), sino que una vez ofertado un curso, los alumnos pueden recibirlo en cualquier franja horaria, adem\u00e1s el alumno puede fijar sus propios ritmos de aprendizaje, seg\u00fan el tiempo de que disponga y de los objetivos que se haya fijado.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Facilidad de acceso.\u00a0<\/span><\/span><\/strong>El hecho de que el empleado pueda seguir cualquier curso de e-Learning, necesitando para ello generalmente s\u00f3lo un terminal con conexi\u00f3n a Internet y el Internet Explorer.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Reducci\u00f3n de los tiempos de aprendizaje<\/span><\/strong>. Seg\u00fan estudios emp\u00edricos llevados a tal efecto, se ha comprobado que los tiempos de aprendizaje pueden ser reducidos entre un 40% y 60% si se ofrecen soluciones de e-Learning.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Aumento de la retenci\u00f3n<\/span><\/strong>. Seg\u00fan estudios experimentales, la informaci\u00f3n asimilada en procesos de e-Learning son retenidas un 25% m\u00e1s que si se utilizan soluciones convencionales de formaci\u00f3n presencial.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Compatibilidad de actividades.<\/span><\/strong>El e-Learning es compatible con muchas otras actividades, casi de manera simult\u00e1nea -trabajo, ocio, etc., pues basta s\u00f3lo con acceder al ordenador en cualquier momento y, por otra parte, detener la formaci\u00f3n cuando se desee.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li>El e-learning evita muchos desplazamientos, lo que se traduce en una gran comodidad para los empleados, ya que son frecuentes los desplazamientos a lugares alejados de su lugar de trabajo, teniendo incluso que pernoctar fuera del domicilio habitual.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Posibilidad de actualizaci\u00f3n inmediata de los contenidos de los cursos.<\/span><\/strong>En los cursos de e-Learning se puede incorporar cualquier modificaci\u00f3n en cualquier momento, y el alumno puede acceder a informaci\u00f3n siempre actualizada, sistema que es pr\u00e1cticamente impensable en la formaci\u00f3n convencional.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Reducci\u00f3n de costos.<\/span><\/strong>El e-learning puede llegar a ser hasta un 30% m\u00e1s barato que la formaci\u00f3n convencional en el aula, de donde no podemos sacar la conclusi\u00f3n que el e-learning haya de sustituir por completo una formaci\u00f3n convencional presencial, pues se trata de metodolog\u00edas de aprendizaje muy diferentes, de tal manera que se suelen complementar. Seg\u00fan la revista Training, casi dos tercios del presupuesto que una empresa invierte en formaci\u00f3n se gasta en el alojamiento y el transporte de los empleados al lugar donde tiene lugar el programa de formaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Formaci\u00f3n personalizada.<\/span><\/strong>Los cursos de e-Learning ofrecen la gran ventaja de poder ser personalizados, de tal manera que a cada alumno que se identifique en el portal de formaci\u00f3n, le aparecer\u00e1 en pantalla toda aquella informaci\u00f3n (oferta de cursos, seguimiento de sus progresos, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Seguimiento exhaustivo del proceso de formaci\u00f3n<\/span><\/strong>. En el caso de las empresas: una enorme ventaja de cualquier acci\u00f3n formativa de e-learning es la posibilidad que tiene la direcci\u00f3n de recursos humanos de seguimiento general de todos y de cada uno de los empleados, hasta el m\u00e1s m\u00ednimo detalle, en el proceso de aprendizaje: n\u00famero de veces de conexi\u00f3n as\u00ed como fecha y hora, ejercicios realizados, p\u00e1ginas vistas, grado de satisfacci\u00f3n de los empleados con cada curso, etc. En\u00a0 resumen, como cada vez que un empleado accede a un curso va dejando huellas electr\u00f3nicas de todo lo que va\u00a0 haciendo, la evaluaci\u00f3n de tal cantidad de datos ofrece unas posibilidades de seguimiento desconocidas con otros medios.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: left;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">\u00a0<\/span>\u00bfQue ventajas adicionales nos podes sugerir? \u00bfEstas de acuerdo con estas ventajas? \u00bfCrees que alguna en lugar de ser una ventaja es una desventaja?<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><strong><em>Fuente: <\/em><\/strong><em>Herramientas para e-Learning<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El e-Learning como nuevo modelo de educaci\u00f3n virtual nos ha ofrecido muchas ventajas, dentro de ellas se encuentran las siguientes: Mayor flexibilidad.\u00a0El e-learning ofrece una mayor flexibilidad respecto al m\u00e9todo convencional de la clase en el aula pues no es necesario el estar programando cada vez la log\u00edstica que conlleva cualquier otra acci\u00f3n de formaci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3300,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-628","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-e-learning"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/628","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=628"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/628\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3302,"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/628\/revisions\/3302"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3300"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=628"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=628"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=628"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}