![\"\"](\"https:\/\/worldwidetrainings.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/mujer-joven-feliz-auriculares-hablando-mirando-computadora-portatil-haciendo-notas-mujer-negocios-hablando-videoconferencia-conferencia-camara-web-formacion-linea-concepto-ecoaching-300x200.jpg\")
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En los \u00faltimos 3 a\u00f1os, la utilizaci\u00f3n de la\u00a0videoconferencia\u00a0se est\u00e1 consolidando como m\u00e9todo de reclutamiento por parte de los profesionales del sector de los RRHH. Su uso y utilidad son m\u00faltiples. Puede servir tanto para tomar una primera toma de contacto con el candidato (substituyendo de esta forma a la tradicional llamada telef\u00f3nica), reducir y mitigar la distancia geogr\u00e1fica\u00a0 que pueda existir entre ambas partes, actuar como filtro para descartar o afianzar a un candidato en el proceso, etc..<\/span><\/p>\n Si bien es cierto que la\u00a0videoconferencia\u00a0<\/strong>en raras ocasiones constituye el m\u00e9todo de decisi\u00f3n final en el proceso de selecci\u00f3n (postergando este para la entrevista cara a cara) cada vez m\u00e1s se introduce de forma habitual en los procesos de selecci\u00f3n Social You, como consultora de RRHH especializada en la\u00a0selecci\u00f3n de perfiles digitales\u00a0no es ajena a esta realidad.<\/span><\/p>\n En nuestros procesos de selecci\u00f3n hemos recurrido en m\u00faltiples ocasiones a la\u00a0entrevista por videoconferencia.\u00a0Seguro que te preguntas \u00bfC\u00f3mo debes prepararte para una entrevista \u00a0de trabajo por videoconferencia?. \u00bfSon estas comparables a las realizadas cara a cara?. \u00bfDebes tener en cuenta los elementos esenciales a la misma?<\/span><\/p>\n Somos conscientes de que son muchas tus dudas a este respecto. Es por ello que queremos ofrecerte algunos consejos y hacer hincapi\u00e9 en aquellos errores que no debes cometer para superar con \u00e9xito el filtro de este tipo de entrevistas.<\/span><\/p>\n \u00bfQuieres conocerlos?<\/span><\/p>\n \u00a01.-No tener actualizada tu versi\u00f3n de Skype<\/strong><\/span><\/p>\n Los datos que se reflejan en el\u00a0perfil de Skype\u00a0pueden ser excesivamente personales o contener informaci\u00f3n que pueda perjudicarte de cara al entrevistador. Tu Nick, aquel que te diste de alta en la universidad, pod\u00eda resultar muy gracioso, pero seguramente no es el adecuado para el \u00e1mbito laboral. \u00a1Tenlo en cuenta!.<\/span><\/p>\n Lo mismo en cuanto a la\u00a0imagen de perfil\u00a0(no mantengas la de la \u00faltima fiesta con tus amigos). Asimismo presta atenci\u00f3n al historial de cambios de estado por si alguno puede resultar no apropiado para una imagen profesional.<\/span><\/p>\n \u00a02.- Ambientaci\u00f3n descuidada y poca iluminaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n Que realices la entrevista desde tu habitaci\u00f3n o desde el sal\u00f3n de tu casa no quiere decir que sucumbas a una imagen descuidada.<\/span><\/p>\n El paso previo a la realizaci\u00f3n de la entrevista es preparar la estancia.<\/span><\/p>\n Ordena mesa y fondo,<\/strong>\u00a0pero sobre todo\u00a0 c\u00e9ntrate en los elementos que van a recibir el enfoque directo de la c\u00e1mara.<\/span><\/p>\n Como tel\u00f3n de fondo es mejor optar por entornos neutros como una biblioteca, un lugar de trabajo como una peque\u00f1a oficina o paredes poco decoradas. Vigila los posibles cuadros o posters\u00a0 que pueda haber en la habitaci\u00f3n. La foto de tu grupo de m\u00fasica preferido seguramente no es lo que quiere ver tu entrevistador de ti.<\/span><\/p>\n A su vez presta atenci\u00f3n a la\u00a0iluminaci\u00f3n del entorno.<\/span><\/p>\n Una baja iluminaci\u00f3n puede darte cierto aspecto l\u00fagubre o apagado y seguro que esta \u00a1no es la imagen que deseas ofrecer!.<\/span><\/p>\n En cambio un exceso de iluminaci\u00f3n puede dar lugar a sombras que tampoco ofrezcan tu mejor aspecto. Lo recomendable es que la luz provenga de detr\u00e1s de la c\u00e1mara.\u00a0Te aconsejamos por todo ello realizar pruebas previas de iluminaci\u00f3n, para comprobar que todo est\u00e9 correcto.<\/span><\/p>\n Cuidar el entorno es importante ya que el input recibido en pocos segundos puede ser determinante para tomar una decisi\u00f3n u otra. Estos peque\u00f1os detalles, aunque no lo creas pueden hacer que sigas o no en el proceso de selecci\u00f3n en el que est\u00e1s inmerso.<\/span><\/p>\n \u00a03.-Deficiente calidad del sonido<\/strong><\/span><\/p>\n Revisa el\u00a0sonido\u00a0antes de realizar la entrevista.<\/span><\/p>\n Haz pruebas de micr\u00f3fono para comprobar que todo est\u00e1 correcto. Un fallo t\u00e9cnico de sonido puede indicar al entrevistador que no has preparado previamente tu entrevista de forma adecuada. Asimismo las interrupciones ajenas a la entrevista tampoco van a favorecerte. Recuerda apagar el m\u00f3vil o ponerlo en silencio y procurar estar s\u00f3lo en la estancia.<\/span><\/p>\n \u00a04.- Mala calidad de conexi\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n Revisa la\u00a0calidad de tu conexi\u00f3n\u00a0a Internet. No esperes al \u00faltimo momento. Esto puede denotar que no tienes el inter\u00e9s adecuado en optar a la posici\u00f3n. El entrevistador puede interpretar desmotivaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n Cuida todos los elementos tecnol\u00f3gicos.<\/span><\/p>\n 5.- Vestimenta inapropiada<\/strong><\/span><\/p>\n Realizar la entrevista desde tu casa, no quiere decir que puedas realizar la entrevista en pijama o ropa excesivamente sport. Prepara tu entrevista como si la realizar\u00e1s de forma f\u00edsica. Cuida tu aspecto. Tu entrevistador lo valorar\u00e1.<\/span><\/p>\n Un punto a tener en cuenta y que quiz\u00e1s no hayas previsto es elegir los colores de tu vestuario. Se recomienda elegir aquellos colores que destaquen con el fondo que vas a utilizar. Si utilizas ropa blanca con fondo blando, pueden darte cierto aspecto \u201d flotante\u201d. Los colores excesivamente llamativos tampoco son los recomendados. En este punto los tonos pastel, azules claros, colores suaves y lisos son apuestas seguras.<\/span><\/p>\n 6.- Posici\u00f3n inadecuada<\/strong><\/span><\/p>\n Al igual que \u00a0en una\u00a0entrevista f\u00edsica\u00a0la posici\u00f3n que mantienes en tu entrevista es de suma importancia. Mant\u00e9n tu espalda recta y muestra tu cuerpo relajado. Una ligera inclinaci\u00f3n hacia adelante denota inter\u00e9s y mira a tu c\u00e1mara. Detr\u00e1s est\u00e1 tu entrevistador.<\/span><\/p>\n Presta especial atenci\u00f3n y ajusta la altura de tu c\u00e1mara. Procura enmarcar y enfocar tu rostro, pero no s\u00f3lo este. El entrevistador debe ser capaz de percibir tu\u00a0lenguaje corporal. Vigila sobre todos botones superiores de camisa o escotes. \u00a1Cuidado con lo que la c\u00e1mara enfoca!<\/span><\/p>\n 7.- No crear empat\u00eda<\/strong><\/span><\/p>\n Trata de mantener en todo momento el contacto visual con tu entrevistador. Haz el esfuerzo de mirar a la c\u00e1mara cuando hables y no a la pantalla del ordenador, o a la hoja en la que est\u00e1s tomando apuntes. De esta forma crear\u00e1s empat\u00eda con tu entrevistador y este tendr\u00e1 la sensaci\u00f3n que te diriges a \u00e9l. Crea sensaci\u00f3n de conversaci\u00f3n cercana. Sonr\u00ede y mant\u00e9n la energ\u00eda de tu voz.<\/span><\/p>\n \u00bfY t\u00fa conoces alg\u00fan error m\u00e1s? Com\u00e9ntanos\u2026\u2026..<\/span><\/p>\n Fuente: <\/em><\/strong>SocialYou<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En los \u00faltimos 3 a\u00f1os, la utilizaci\u00f3n de la\u00a0videoconferencia\u00a0se est\u00e1 consolidando como m\u00e9todo de reclutamiento por parte de los profesionales del sector de los RRHH. Su uso y utilidad son m\u00faltiples. 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