Autor: Víctor Pizarro

Hoy en día, reclutar a los mejores candidatos es fundamental para el éxito de cualquier empresa, y en este sentido se han desarrollado muchas herramientas interesantes para ayudar a encontrar y conseguir al mejor talento. Pero elegir la más apropiada para satisfacer las necesidades específicas de una organización puede convertirse en un trabajo difícil para…

No sólo el exceso de trabajo, o la “adicción al trabajo”, puede causar gran daño a una persona, sino que a largo plazo también puede afectar a las empresas. Una cultura de “todo trabajo, nada de diversión” puede ser perjudicial para la vida familiar, así como causar altos niveles de estrés y crear una incapacidad…

Según una encuesta de la consultora e-Motiva tan sólo un 30% de los trabajadores españoles afirma estar «muy comprometido» con la compañía en la que trabaja. El director general de la consultora, Jordi Garriga, considera que tener empleados «altamente comprometidos» puede aumentar el margen de negocio desde un 14 % hasta un 100 %, porcentaje…

Desde que comenzó el desarrollo tecnológico en la gestión del talento, los departamentos de TI (Tecnologías de la Información) y RR.HH colaboran cada vez más.  Gracias al contacto directo con vendedores de software RR.HH ha podido conocer y probar varias herramientas digitales y encontrar soluciones SaaS (software as a service) con las que superar muchas…

E-Learning: el LMS adecuado El sector educativo no es siempre conocido por su innovación, pero las opciones digitales están comenzando a introducirse en las universidades, por ejemplo en forma de conferencias a través de Youtube, MOOCs y otros formatos basados en entretenimiento. Todos ellos son una señal de que las instituciones educativas están comenzando a…