Categoría: E-learning

El eLearning es una de las tendencias más fuertes en la capacitación corporativa por el momento. Y como sucede con cualquier tendencia, el eLearning también está rodeado de mitos. Cuanto antes se rompan estos mitos, más fácil será concebir y crear cursos que proporcionen valor a un público más amplio. Mito #1: Elearning es sólo…

Si usted es un director o jefe de capacitación, usted ha sido testigo desde hace bastante tiempo: el perfil de sus alumnos está cambiando poco a poco. Ahora hay muchos más miembros de la Generación Y en su compañía y tomando sus programas de capacitación. Estos son los Millennials o los estudiantes modernos, los cuales…

¿Sabía que el Diseño Instruccional (DI) se inició en la Segunda Guerra Mundial para mejorar la capacitación militar? Esto viene a demostrar que el DI no es un concepto nuevo, se trata de una disciplina rigurosa, sistemática y estructurada. Y si su empresa no está utilizando el Diseño Instruccional para crear cursos de capacitación eLearning, se…

El dilema hoy en día no es si e-learning beneficiará su negocio; el tema es si usted puede darse el lujo de no sumarse a esta tendencia. 1. Según un estudio realizado Brandon Hall, la capacitación en línea requiere de un 40 a 60% meno tiempo que la capacitación presencial, cubriendo el mismo material. Esto…

La calidad del Diseño Instruccional suele medirse en función de tres factores: eficacia, eficiencia y costo. La eficacia se refiere a si la instrucción permite a los estudiantes alcanzar los objetivos planteados o los resultados esperados. La eficiencia está relacionada con la energía y el tiempo invertido para completar el material instruccional, mientras que el…

«¿Qué es peor que capacitar a trabajadores y que luego se vayan? ¡No capacitarlos y que se queden en la empresa!» – Zig Ziglar ¿Considera que la capacitación es cara? En realidad, lo caro es NO capacitar a su personal; lo caro es el tiempo perdido en producir los resultados que su personal podría lograr…

La mayoría de nosotros estamos de acuerdo que el vídeo es una herramienta maravillosa para ayudar al proceso de aprendizaje. Es divertida, llamativa y apela a más estilos de aprendizaje que un enfoque tipo “lea-esto-de-memoria-cien-veces». Es más, de acuerdo con la empresa Innovaciones KZO, se prevé que 98% de las organizaciones utilizará el vídeo en…

Malcolm Gladwell, autor de «Outliers», dice que para dominar algo verdaderamente se necesitan 10.000 horas de práctica. Si bien es cierto Gladwell no está muy lejos de la realidad, nos gustaría añadir una pequeña nota: 10.000 horas de práctica de la manera correcta y con las bases adecuadas. Así que para cementar estas buenas bases…

En la blogosfera se habla con insistencia de la generación Y, o los conocidos “Millennials” desde hace un tiempo – y hemos hablado sobre el diseño de eLearning adecuado para ellos. Pero los tiempos están cambiando y es el momento de empezar a pensar en la próxima generación. Nacidos después de mediados de los años…

El alumno corporativo típico de hoy a nunca sale de casa sin su smartphone. Este dispositivo móvil, después de todo, sirve como una extensión de los individuos expertos en tecnología. Con él busca en la web para obtener información, recorre datos en línea para aprender y mantenerse entretenido. Esto por sí solo crea nuevas oportunidades…