Categoría: E-learning

La personalización del e-learning es una herramienta clave para los profesionales de recursos humanos que buscan adaptar la formación a las necesidades específicas de cada empleado. A diferencia de los cursos tradicionales, esta estrategia utiliza tecnologías avanzadas para ajustar el contenido según los roles, habilidades y objetivos individuales, lo que resulta en rutas de aprendizaje…

En la era digital, el e-learning ha revolucionado la manera en que las empresas capacitan a sus empleados, permitiendo un acceso flexible y personalizado a la formación. Sin embargo, uno de los mayores desafíos que enfrentan los programas de e-learning es mantener el compromiso y motivación del aprendiz. Aquí es donde entra en juego la…

Ha llegado la hora de digitalizar su empresa! Las reuniones presenciales son parte del pasado,  gestione su empresa desde donde se encuentre y con esto ahorra dinero, espacio y sobretodo tiempo.

  Mario tiene 53 años de edad de los cuales lleva 20 como colaborador de una fábrica de autos, por lo que conoce perfectamente el proceso de fabricación.  En la fábrica, recientemente incluyeron nueva maquinaria, así que es necesario que Mario se capacite para conocerla y operarla de forma adecuada. Al enterarse que debe tomar…

Cientos de artículos, libros y blogs de diseño nunca dejan de recordarnos lo importante que es ser consistente cuando se crea cualquier pieza gráfica, ya sea una pieza publicitaria o un curso eLearning. No lo discutimos. Pero como diseñador instruccional, usted sabe lo difícil que es pasar de las palabras a los hechos cuando se…

Las estadísticas sobre los Millennials. Se habla mucho acerca de la Generación Y o los famosos “Millennials”, pero ¿quiénes son estadísticamente? Esta generación nació entre el comienzo de la década de 1980 y principios del año 2000. Conformada por más de 80 millones de personas, esta generación representa casi una cuarta parte de la población de…

Ciertamente, la mayoría de nosotros, alguna vez ha asistido a una sesión de capacitación larga y aburrida (ya sea virtual o presencial), donde los estudiantes son simplemente observadores pasivos y se les da poca o ninguna oportunidad de participar. La verdad es que este tipo de instrucción apenas logra un leve impacto en la audiencia.…

  Seguramente tú, al igual que muchos otros lectores, también te has encontrado con textos que no se diferencian mucho de una ecuación algebraica por lo difícil que es descifrarlos. No importa que el contenido de tu curso haya sido escrito por el mismísimo fundador de la empresa, el reconocidísimo experto en contenido, o sea…