Categoría: Reclutamiento
El rol de la inteligencia emocional en la gestión del talento y el desarrollo de líderes
La inteligencia emocional (IE) —que implica autoconciencia, empatía y regulación emocional— es fundamental para una toma de decisiones efectiva y un liderazgo sólido, más allá de simplemente poseer habilidades técnicas. Investigaciones de los psicólogos Peter Salovey y John Mayer, respaldadas por avances en neurociencia, demuestran que los líderes con alta inteligencia emocional se comunican mejor,…
¿Qué tan efectivo es el proceso de incorporación de empleados de su empresa?
Es crucial cada etapa del proceso de incorporación con un nuevo empleado, desde antes de unirse a la empresa, a los primeros días, a través de su primer mes, hasta la finalización de su primer año.
Cómo determinar las competencias de un puesto de trabajo
El adecuado manejo por competencias, permite flexibilizar a la organización mediante un proceso de integración entre las dimensiones organizacionales, considerando la gestión de las personas como principal protagonista, en la creación de ventajas competitivas de la organización.
Los 6 errores más recurrentes en el proceso de reclutamiento y selección de personal
Reseña de los errores más comunes en el proceso de reclutamiento y selección.