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WELCH WAY by Skillsoft

10 agosto, 2015

  PROGRAMA DE DESARROLLO DE ADMINISTRACIÓN DE INMERSIÓN  Welch Way ofrece las habilidades principales de liderazgo que todos los gerentes necesitan a través de una serie de programas prácticos y estructurados que se basan en el enfoque sobre administración comprobado e impulsado por el desempeño de Jack Welch. Esta oferta expansible reduce la teoría y les permite a […]

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3 maneras de crear una cultura de aprendizaje flexible.

7 agosto, 2015

Aprendizaje y Desarrollo de E-Learning Aprendizaje Continuo. La carrera moderna ya no se define por una ascensión vertical de títulos. Hoy en día, rara vez ver una hoja de vida con un traspaso gradual de “junior asociado de ventas” para “VP de Ventas” durante un período de diez años en la misma industria. En cambio, […]

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Cuatro preguntas que le ayudarán a crear un curso eLearning perfecto

3 julio, 2015

Como diseñadores instruccionales, nuestro objetivo principal es el desarrollo de cursos eLearning eficaces. Se deben abordar los objetivos de cada lección, utilizar el método instruccional correcto para satisfacer las necesidades de los alumnos y garantizar que el contenido y todas sus actividades relacionadas sean significativas y relevantes. Después de todo, los estudiantes adultos no están […]

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El ABC del Aprendizaje Basado en Competencias

23 junio, 2015

Hablar de competencias en el ámbito educativo, de capacitación y de e-learning es un tema complejo que en ocasiones se trata de forma errada. Esto se debe, en gran medida, a la dificultad de explicar y entender qué son en realidad y cómo se aplican. Muchos docentes, facilitadores e instructores consideran que la enseñanza por […]

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3 ideas de diseño para crear su próximo curso eLearning

15 junio, 2015

¿Qué cree que es lo primero que la gente recuerda acerca de su curso eLearning? No es de extrañarse que el factor diseño está en la parte superior de la lista. Pero, ¿por qué sucede esto? Aunque usted puede pensar que la información proporcionada es mucho más importante que el diseño, las personas somos seres […]

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Aprendizaje Movil

16 junio, 2015

  EL APRENDIZAJE MÓVIL AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD CON MAYOR RAPIDEZ El número de nuevos teléfonos inteligentes y tabletas registrados está batiendo récords tanto a nivel nacional como internacional. La movilidad está aumentando tanto en el entorno laboral como en el ámbito privado y, a lo largo de los años, se ha estado desarrollando un nuevo […]

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¿Cómo crear un curso e-Learning para Millennials?

1 junio, 2015

¿Quiénes conforman la generación Millennial? Adrián, 25 años, trabaja en su empresa desde hace 1 año y se siente harto de sus actividades laborales, por lo que decide renunciar. Cuando sus padres se enteran, entran en discusión. Su padre, con 20 años desempeñando las mismas actividades en la misma empresa, piensa que Adrián debe crear […]

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Cornerstone Succession

13 abril, 2015

  Identificar y retener a sus mejores empleados.  Con Cornerstone Succession Con una fuerza laboral que envejece, la creciente escasez de talento calificado, y el aumento de la movilidad de carrera, planes de sucesión se ha convertido en fundamental para el éxito organizacional. Cornerstone Sucesión  permite a las organizaciones crear planes de sucesión que las habilidades […]

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Cornerstone Compensation

13 abril, 2015

Cornerstone Compensation optimiza la Planificación y Gestión de Incentivos. Para tener éxito en la economía actual, es crucial para maximizar la eficacia de sus programas de compensación. Cornerstone proporciona las herramientas que permiten a las organizaciones establecer los procesos de compensación y directrices que conduzcan a una mejor ejecución del negocio y resultados. Planificación de Compensación […]

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Visier Workforce

16 marzo, 2015

Trae soluciones de Planificación y Analítica para la Gestión de empleados.    Qué es Visier Workforce Analytics? Es una aplicación analítica basada en la nube diseñado para proporcionar a los administradores y profesionales de recursos humanos con una visión inmediata del rendimiento de su organización y mejorar el retorno de su inversión más importante: su gente. Las decisiones […]

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