El smart working, o trabajo inteligente es un enfoque de la organización del trabajo que tiene como objetivo lograr unos resultados de rendimiento más efectivos y eficaces a través de una combinación de flexibilidad y colaboración, es decir, el trabajo inteligente pretende crear un mejor equilibrio basado en una mayor flexibilidad y autonomía. Dar a […]
¿Cómo dar vida a una habitación aburrida? Usted cuelga un cuadro de su artista preferido o le da un toque de color a alguna pared. ¿Cómo ponerse un vestido sobrio y liso sin verse aburrido? Usted puede ponerse algún accesorio como un pañuelo de colores, una cartera diferente o un par de tacones. ¿Cómo renovar […]
Para conseguir los candidatos adecuados para un puesto de trabajo, a menudo las empresas utilizan diferentes canales, uno de ellos es Internet. Pero para encontrar u ofrecer un puesto de trabajo, no siempre se utilizan las páginas web o las redes sociales. A pesar del enorme crecimiento de la contratación a través de Internet como […]
Hace poco escuché una descripción tan genial de la parte administrativa de los recursos humanos que me hubiera gustado que se me hubiera ocurrido a mí: «Hablar con un director de Recursos Humanos sobre lo inútil que es para el negocio la parte administrativa de Recursos Humanos es como decirle a alguien que su […]
El eLearning es una de las tendencias más fuertes en la capacitación corporativa por el momento. Y como sucede con cualquier tendencia, el eLearning también está rodeado de mitos. Cuanto antes se rompan estos mitos, más fácil será concebir y crear cursos que proporcionen valor a un público más amplio. Mito #1: Elearning es sólo […]
Muy pronto se publicará una encuesta, elaborada por Cornerstone en colaboración con IDC, en la que se afirma algo que todo el mundo ya sabía sobre la relación entre gerentes y RR.HH.: mientras los gerentes esperan que recursos humanos sea particularmente eficiente y se apoye en la gestión de los procesos de administración, RR.HH. quiere […]
Todos los países tienen un sesgo a la hora de contratar personal. En algunos países europeos se da mucha importancia a la titulación; por ejemplo si un nombre va acompañado de la palabra “Ph.D” puede significar una gran diferencia frente al que no lo tiene. En otros países se valora más la universidad o la […]
Si usted es un director o jefe de capacitación, usted ha sido testigo desde hace bastante tiempo: el perfil de sus alumnos está cambiando poco a poco. Ahora hay muchos más miembros de la Generación Y en su compañía y tomando sus programas de capacitación. Estos son los Millennials o los estudiantes modernos, los cuales […]
¿Sabía que el Diseño Instruccional (DI) se inició en la Segunda Guerra Mundial para mejorar la capacitación militar? Esto viene a demostrar que el DI no es un concepto nuevo, se trata de una disciplina rigurosa, sistemática y estructurada. Y si su empresa no está utilizando el Diseño Instruccional para crear cursos de capacitación eLearning, se […]
Estamos orgullosos de anunciar que Cornerstone OnDemand ha sido elegida una de los 10 mejores empresas de tecnología en las que trabajar por la Revista Fortune. Para elaborar esta lista, Great Place to Work entrevistó a 48.000 empleados de 115 empresas, a los que se les preguntó sobre las posibilidades de desarrollo de carrera, estabilidad, […]