Hoy en día, reclutar a los mejores candidatos es fundamental para el éxito de cualquier empresa, y en este sentido se han desarrollado muchas herramientas interesantes para ayudar a encontrar y conseguir al mejor talento. Pero elegir la más apropiada para satisfacer las necesidades específicas de una organización puede convertirse en un trabajo difícil para […]
El dilema hoy en día no es si e-learning beneficiará su negocio; el tema es si usted puede darse el lujo de no sumarse a esta tendencia. 1. Según un estudio realizado Brandon Hall, la capacitación en línea requiere de un 40 a 60% meno tiempo que la capacitación presencial, cubriendo el mismo material. Esto […]
No sólo el exceso de trabajo, o la “adicción al trabajo”, puede causar gran daño a una persona, sino que a largo plazo también puede afectar a las empresas. Una cultura de “todo trabajo, nada de diversión” puede ser perjudicial para la vida familiar, así como causar altos niveles de estrés y crear una incapacidad […]
Según una encuesta de la consultora e-Motiva tan sólo un 30% de los trabajadores españoles afirma estar «muy comprometido» con la compañía en la que trabaja. El director general de la consultora, Jordi Garriga, considera que tener empleados «altamente comprometidos» puede aumentar el margen de negocio desde un 14 % hasta un 100 %, porcentaje […]
La calidad del Diseño Instruccional suele medirse en función de tres factores: eficacia, eficiencia y costo. La eficacia se refiere a si la instrucción permite a los estudiantes alcanzar los objetivos planteados o los resultados esperados. La eficiencia está relacionada con la energía y el tiempo invertido para completar el material instruccional, mientras que el […]
Desde que comenzó el desarrollo tecnológico en la gestión del talento, los departamentos de TI (Tecnologías de la Información) y RR.HH colaboran cada vez más. Gracias al contacto directo con vendedores de software RR.HH ha podido conocer y probar varias herramientas digitales y encontrar soluciones SaaS (software as a service) con las que superar muchas […]
E-Learning: el LMS adecuado El sector educativo no es siempre conocido por su innovación, pero las opciones digitales están comenzando a introducirse en las universidades, por ejemplo en forma de conferencias a través de Youtube, MOOCs y otros formatos basados en entretenimiento. Todos ellos son una señal de que las instituciones educativas están comenzando a […]
«¿Qué es peor que capacitar a trabajadores y que luego se vayan? ¡No capacitarlos y que se queden en la empresa!» – Zig Ziglar ¿Considera que la capacitación es cara? En realidad, lo caro es NO capacitar a su personal; lo caro es el tiempo perdido en producir los resultados que su personal podría lograr […]
La mayoría de nosotros estamos de acuerdo que el vídeo es una herramienta maravillosa para ayudar al proceso de aprendizaje. Es divertida, llamativa y apela a más estilos de aprendizaje que un enfoque tipo “lea-esto-de-memoria-cien-veces». Es más, de acuerdo con la empresa Innovaciones KZO, se prevé que 98% de las organizaciones utilizará el vídeo en […]
Malcolm Gladwell, autor de «Outliers», dice que para dominar algo verdaderamente se necesitan 10.000 horas de práctica. Si bien es cierto Gladwell no está muy lejos de la realidad, nos gustaría añadir una pequeña nota: 10.000 horas de práctica de la manera correcta y con las bases adecuadas. Así que para cementar estas buenas bases […]