Los empujones, las experiencias fluidas y la cultura de construcción cuidadosa son la nueva frontera. Hay muchas empresas que han aliviado la carga administrativa de los equipos de recursos humanos para las tareas rutinarias que componen la salud, la riqueza, el reclutamiento, la contratación e incluso la jubilación. Esos elementos son beneficios esperados de […]
Por un lado, los profesionales de recursos humanos más astutos saben que la tecnología no es un sustituto de una cultura empresarial enriquecedora y en realidad puede restarle valor.
Los procesos de contratación han cambiado debido al COVID-19. Aquí hay cuatro estrategias de reclutamiento virtuales a seguir mientras se ajusta a la contratación en línea.
Durante la noche, nos hemos convertido en el grupo de referencia para resolver las cosas, manejar la infinita complejidad que involucra a todas las personas y considerar la psique de la organización.
Los líderes de recursos humanos pueden restaurar la productividad y entregar la experiencia de los empleados al enfocarse en las emociones de los empleados.
En un momento como este, la capacidad de recuperación, la capacidad de adaptarse y recuperarse, será una de las características más importantes que nos ayudarán a recuperarnos.
Ha llegado la hora de digitalizar su empresa! Las reuniones presenciales son parte del pasado, gestione su empresa desde donde se encuentre y con esto ahorra dinero, espacio y sobretodo tiempo.
La transformación digital impulsa la convergencia de las habilidades de negocios / gestión y las habilidades tradicionales de «TI“ acelerando la necesidad de desarrollar “DI” (Inteligencia Digital) para las organizaciones. Están surgiendo nuevas estructuras organizativas con nuevas funciones y en ese sentido hemos incorporado una nueva serie de cursos de transformación digital que habilitarán su […]
Como líder global en aprendizaje corporativo, Skillsoft trabaja duro para innovar y evolucionar continuamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Siempre estamos planeando y mirando hacia el futuro para asegurarnos de proporcionar soluciones que brinden valor a las organizaciones y a sus alumnos. Cuando nuestros esfuerzos son reconocidos, especialmente por la fuente de información […]
Saber cómo y cuándo ayudar a los empleados a navegar por relaciones y proyectos estresantes es un componente crítico del papel de un gerente para ayudar a fomentar una fuerza laboral productiva y comprometida. Los empleados están estresados por una multitud de razones, que incluyen la carga de trabajo, la falta de apoyo, la falta […]