Categoría: Diseño instruccional
Construir la fuerza laboral del mañana comienza hoy.
En un mundo donde las habilidades evolucionan en tiempo real, una pregunta define el futuro de tu empresa: ¿está tu fuerza laboral lista para lo que viene? A pesar de los avances tecnológicos, las personas siguen siendo el núcleo de la capacidad de toda organización para crecer, adaptarse y competir. Pero el entorno cambia…
El poder del microlearning en el entorno laboral
En un mundo laboral que avanza a gran velocidad, la formación continua se ha vuelto crucial para mantener la competitividad. Sin embargo, el tiempo y la atención de los empleados son limitados. Aquí es donde entra el microlearning, una metodología que ofrece contenido de aprendizaje en pequeñas dosis, fácil de consumir y adaptado a los…
Razones para incorporar e-learning a su empresa
La incorporación de material interactivo y multimedia, como de actividades personalizadas de aprendizaje, aumentan el la productividad de los participantes en las acciones formativas. De esta manera, la formación online refuerza la retención de los conocimientos y la posterior aplicación al puesto de trabajo.
¿Cómo aprendemos? 7 principios básicos para crear e-learning efectivo
El aprendizaje efectivo no requiere tecnología costosa o sesiones de capacitación elaboradas. Ni siquiera requiere lo imposible de usted, el desarrollador de eLearning. Pero sí requiere un cambio de mentalidad. Este cambio comienza una vez que entienda cómo funciona el cerebro humano. Sólo entonces podrá desempeñar su papel como creador de aprendizaje. Lo…
Cómo renovar y dar vida a sus cursos e-learning viejos
¿Cómo dar vida a una habitación aburrida? Usted cuelga un cuadro de su artista preferido o le da un toque de color a alguna pared. ¿Cómo ponerse un vestido sobrio y liso sin verse aburrido? Usted puede ponerse algún accesorio como un pañuelo de colores, una cartera diferente o un par de tacones. ¿Cómo renovar…
Cómo la tecnología móvil está revolucionando el mundo del aprendizaje
Parece que fue ayer cuando tuve un gran teléfono Nokia en la mano, contándoles a mis amigos lo increíble que era jugar “Snake”, mandarles mensajes a mis amigos y llamar a cualquier persona en el mundo. Cómo han cambiado las cosas. Tan solo pocos años después, todo el mundo está en nuestro bolsillo, tenemos acceso…
3 maneras de crear una cultura de aprendizaje flexible.
Aprendizaje y Desarrollo de E-Learning Aprendizaje Continuo. La carrera moderna ya no se define por una ascensión vertical de títulos. Hoy en día, rara vez ver una hoja de vida con un traspaso gradual de «junior asociado de ventas» para «VP de Ventas» durante un período de diez años en la misma industria. En cambio,…
3 ideas de diseño para crear su próximo curso eLearning
¿Qué cree que es lo primero que la gente recuerda acerca de su curso eLearning? No es de extrañarse que el factor diseño está en la parte superior de la lista. Pero, ¿por qué sucede esto? Aunque usted puede pensar que la información proporcionada es mucho más importante que el diseño, las personas somos seres…
¿Por qué sus estudiantes olvidan lo aprendido en sus cursos?
Nuestro objetivo más importante en el eLearning es que los estudiantes recuerden el material. Para hacer esto de manera más eficaz, es de gran ayuda entender lo que hace que el cerebro olvide cosas. Al entender lo que hace que una persona se olvide, podemos incorporar elementos en nuestros programas que ayuden a contrarrestar esas…
8 elementos didácticos indispensables para crear cursos de eLearning
Un curso eLearning es una entidad con conexiones, ideas y aspiraciones compuesto de unidades didácticas, es decir, células. Y lo que inyecta vida a cada una de esas células es el diseño instruccional, pues de este proceso dependen la calidad y cantidad de aprendizaje significativo para el participante.