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5 Maneras de gestionar el reconocimiento de los empleados en un ambiente multi generacional

28 noviembre, 2017

El reconocimiento de los empleados es una de las formas más efectivas de elevar la moral de los empleados, según Harvard Business Review, y puede conducir a una mayor productividad, retención y compromiso. El reconocimiento de los empleados un ambiente multi generacional es una preocupación clave para los líderes de recursos humanos que manejan equipos […]

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Estadísticas importantes sobre el reconocimiento de los empleados

20 noviembre, 2017

  ¿Busca algunas estadísticas excelentes que ilustren el poder del reconocimiento de los empleados? Aquí hay algunos que reunimos que pueden ser útiles para usted. Cuando las empresas gastan el 1% o más de la nómina en el reconocimiento, el 85% ve un impacto positivo en el compromiso de los empleados. (Encuesta de reconocimiento de […]

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Las 10 mejores maneras de mostrar aprecio a los empleados

7 noviembre, 2017

Puede decirle a sus colegas, compañeros de trabajo y empleados cuánto los valora y su contribución en cualquier día del año. De hecho, pequeñas sorpresas y muestras de su apreciación repartidas a lo largo del año ayudan a las personas en su vida laboral a sentirse valoradas por usted durante todo el año. ¿Busca ideas […]

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Pautas para un buen programa de reconocimiento

31 octubre, 2017

  Las personas que se sienten apreciadas en su ámbito laboral tienden a ser más positivas consigo mismas y con su capacidad de contribuir. Las personas con autoestima positiva son potencialmente sus mejores empleados. Si prioriza el reconocimiento de los empleados, puede garantizar un clima organizacional positivo, productivo e innovador. Brinde reconocimiento a los empleados […]

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Métricas de talento que debería comenzar a seguir hoy

23 octubre, 2017

El campo de los recursos humanos está cambiando. El ciclo de vida del talento es rico en datos que a menudo no se explotan. Puede utilizar una amplia variedad de datos para identificar y contratar a los mejores talentos, crear un método más objetivo para evaluar a los candidatos e invertir recursos de recursos humanos […]

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¿Su organigrama refleja las nuevas realidades de la fuerza de trabajo?

16 octubre, 2017

Si hay algo que está seguro en los negocios, es que el futuro no está garantizado para nadie. Con el fin de continuar desarrollando un negocio sostenible y próspero, la evaluación estratégica del rendimiento organizacional es clave. Tal toma en cuenta las necesidades de hoy y el futuro para mantener a su organización en el […]

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5 Consejos para la implementación de un código de vestimenta de la oficina

9 octubre, 2017

¿Se ven bien los calizos? ¿Mi falda es demasiado corta? ¿Pantalones cortos? ¿Sombreros? Para aquellos en industrias como las finanzas o la medicina, los códigos de vestimenta de las oficinas pueden ser bastante claros. Sin embargo, en ambientes de trabajo más casuales, puede ser un poco más difícil determinar qué es aceptable usar en la […]

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Desarrolle un programa de e-learning efectivo

13 septiembre, 2017

Una parte integral del desarrollo de un programa de elearning es la creación de un objetivo final que demuestre la eficacia de la experiencia. Es vital contar con un sistema que asegure que los objetivos del curso se están cumpliendo y que los alumnos se mueven con éxito a través de cada etapa o nivel, […]

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Los juegos y las simulaciones en la capacitación

8 septiembre, 2017

Acuerdes de su etapa de la adolescencia, centrado en conseguir su licencia de conducir por primera vez. Has estudiado mucho, has leído los libros de texto que te han proporcionado y has visto a tus padres al volante durante años. Saca una excelente nota en el examen escrito, pero cuando usted se sienta en el […]

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