Categoría: Entradas
Las tecnologías de recursos humanos fortalecen la experiencia de los empleados de recursos humanos
Por un lado, los profesionales de recursos humanos más astutos saben que la tecnología no es un sustituto de una cultura empresarial enriquecedora y en realidad puede restarle valor.
4 estrategias virtuales de reclutamiento para implementar después de la COVID-19
Los procesos de contratación han cambiado debido al COVID-19. Aquí hay cuatro estrategias de reclutamiento virtuales a seguir mientras se ajusta a la contratación en línea.
COVID-19 una de las situaciones más importantes que deberá afrontar RRHH
Durante la noche, nos hemos convertido en el grupo de referencia para resolver las cosas, manejar la infinita complejidad que involucra a todas las personas y considerar la psique de la organización.
6 estrategias para mantener el desempeño y el compromiso de los empleados
Los líderes de recursos humanos pueden restaurar la productividad y entregar la experiencia de los empleados al enfocarse en las emociones de los empleados.
Usos de tecnología de recursos humanos para enfrentar los desafíos de COVID-19
En un momento como este, la capacidad de recuperación, la capacidad de adaptarse y recuperarse, será una de las características más importantes que nos ayudarán a recuperarnos.
Transformación digital y nuevos modelos de negocios
La transformación digital impulsa la convergencia de las habilidades de negocios / gestión y las habilidades tradicionales de «TI“ acelerando la necesidad de desarrollar “DI” (Inteligencia Digital) para las organizaciones. Están surgiendo nuevas estructuras organizativas con nuevas funciones y en ese sentido hemos incorporado una nueva serie de cursos de transformación digital que habilitarán su…
Descubra por qué Skillsoft ganó 5 premios de la industria de capacitación
Como líder global en aprendizaje corporativo, Skillsoft trabaja duro para innovar y evolucionar continuamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Siempre estamos planeando y mirando hacia el futuro para asegurarnos de proporcionar soluciones que brinden valor a las organizaciones y a sus alumnos. Cuando nuestros esfuerzos son reconocidos, especialmente por la fuente de información…
¿Por qué la cultura corporativa es más que una simple palabra de moda?
Los empleados de hoy anhelan estar conectados tanto con su empleador como con algo más amplio y más grande de lo que se puede encontrar en la descripción de su trabajo. De hecho, una encuesta reciente encontró que el 74 por ciento de los trabajadores está de acuerdo en que su trabajo significa más para…
Errores que atraen a los candidatos incorrectos
Conozca los pasos a seguir para contratar al candidato correcto y no fallar en el intento.
La planificación de la sucesión, crítica para prosperar ante una escasez de talentos
Aprende sobre la importancia de contar con una estrategia de planificación de sucesión en tu empresa.