Gerente vs. Líder: ¿Cuál es usted?

No es ningún secreto que el lugar de trabajo está cambiando. Con la Generación Y a punto de constituir el 75 por ciento de la fuerza de trabajo en 2025, estamos viendo: los planos de planta de oficina abierta, horarios flexibles y políticas de vacaciones de duración indefinida. Sí, la estructura del 9:00 am a […]

Innovación de Recursos Humanos: la necesidad de la agilidad

Las organizaciones necesitan crear culturas que apoyen la nueva relación empleado-empleador. El papel de los recursos humanos es muy importante en este proceso. Los empleados quieren influir en la dirección de sus carreras y decidir la forma como van a trabajar. El departamento de recursos humanos no solo debe de escuchar los comentarios de los […]

Las posibilidades inmediatas de Big Data

  Hoy en día, cada vez que alguien habla sobre el «futuro del aprendizaje», inevitablemente surgen los mismos temas: realidad aumentada, realidad virtual, aprendizaje automático, inteligencia artificial y datos. Se hablan de dichos temas en términos del futuro, pero varios de estos «temas de moda» no son exactamente nuevos. Por ejemplo, manejé una atracción de […]

El secreto para atraer y mantener a los millenials en el trabajo

Conoce a los Millennials. Descritos como personas que brincan de un empleo a otro, con poca lealtad.  Se proyecta que estos van a ser la mitad de la población laboralmente activa para el 2020. Si aún no se ha dado cuenta, este es el momento para ponerle atención al asunto. Pues el éxito de su […]

¿Qué es una cultura de aprendizaje? 4 atributos esenciales para lograrlo

Usted probablemente ha escuchado sobre el deseo de su equipo ejecutivo por construir una «fuerte cultura de aprendizaje», especialmente si trabaja en el departamento de Aprendizaje y Desarrollo. Es una tendencia muy popular hoy en día y ayuda a explicar por qué las empresas están gastando tanto dinero en cursos (US$ 70.6 billones en los […]

¿Cómo lograr que tus colaboradores salgan de la zona de confort?

  Mario tiene 53 años de edad de los cuales lleva 20 como colaborador de una fábrica de autos, por lo que conoce perfectamente el proceso de fabricación.  En la fábrica, recientemente incluyeron nueva maquinaria, así que es necesario que Mario se capacite para conocerla y operarla de forma adecuada. Al enterarse que debe tomar […]

Diseño de eLearning: Cómo crear consistencia visual sin ser aburrido.

Cientos de artículos, libros y blogs de diseño nunca dejan de recordarnos lo importante que es ser consistente cuando se crea cualquier pieza gráfica, ya sea una pieza publicitaria o un curso eLearning. No lo discutimos. Pero como diseñador instruccional, usted sabe lo difícil que es pasar de las palabras a los hechos cuando se […]

¿RRHH Puede Realmente Medir La Cultura de la Empresa?

«Cultura» es una de las palabras más de moda en el lugar de trabajo moderno. La cultura de una empresa puede tener un impacto significativo en toda la organización. Desde la contratación de los mejores talentos hasta la disminución de la rotación del personal, la finalidad es mejorar la productividad global. Cultura, es también un […]

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