Los procesos de contratación han cambiado debido al COVID-19. Aquí hay cuatro estrategias de reclutamiento virtuales a seguir mientras se ajusta a la contratación en línea.
Durante la noche, nos hemos convertido en el grupo de referencia para resolver las cosas, manejar la infinita complejidad que involucra a todas las personas y considerar la psique de la organización.
Los líderes de recursos humanos pueden restaurar la productividad y entregar la experiencia de los empleados al enfocarse en las emociones de los empleados.
En un momento como este, la capacidad de recuperación, la capacidad de adaptarse y recuperarse, será una de las características más importantes que nos ayudarán a recuperarnos.
Ha llegado la hora de digitalizar su empresa! Las reuniones presenciales son parte del pasado, gestione su empresa desde donde se encuentre y con esto ahorra dinero, espacio y sobretodo tiempo.
La transformación digital impulsa la convergencia de las habilidades de negocios / gestión y las habilidades tradicionales de «TI“ acelerando la necesidad de desarrollar “DI” (Inteligencia Digital) para las organizaciones. Están surgiendo nuevas estructuras organizativas con nuevas funciones y en ese sentido hemos incorporado una nueva serie de cursos de transformación digital que habilitarán su […]
Como líder global en aprendizaje corporativo, Skillsoft trabaja duro para innovar y evolucionar continuamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Siempre estamos planeando y mirando hacia el futuro para asegurarnos de proporcionar soluciones que brinden valor a las organizaciones y a sus alumnos. Cuando nuestros esfuerzos son reconocidos, especialmente por la fuente de información […]
Saber cómo y cuándo ayudar a los empleados a navegar por relaciones y proyectos estresantes es un componente crítico del papel de un gerente para ayudar a fomentar una fuerza laboral productiva y comprometida. Los empleados están estresados por una multitud de razones, que incluyen la carga de trabajo, la falta de apoyo, la falta […]
Los empleados de hoy anhelan estar conectados tanto con su empleador como con algo más amplio y más grande de lo que se puede encontrar en la descripción de su trabajo. De hecho, una encuesta reciente encontró que el 74 por ciento de los trabajadores está de acuerdo en que su trabajo significa más para […]
La lista de Workforce 100 de este año revela la importancia que desempeñan las mejores prácticas en la gestión de personas en el desarrollo de una cultura laboral continua. Como revelan las organizaciones que conforman la lista de “Workforce 100” de 2019, vale la pena celebrar las mejores prácticas de Recursos Humanos. El equipo de […]