10 Enero, 2017

Los líderes de aprendizaje de hoy en día quieren construir estrategias que vayan más allá de simplemente impartir formación; el enfoque se centra en crear organizaciones de alto rendimiento. Hoy en día, hay que desafiar los métodos convencionales y repensar los enfoques actuales. Sin embargo, el desafío consiste en averiguar cómo hacerlo. Otro punto importante […]

13 Enero, 2017

¿Qué es la Resistencia al Cambio? La Resistencia al Cambio es un proceso completamente normal en el ser humano. Lo desconocido siempre nos dará miedo, ya que nuestro estado de confort se ve alterado y como estamos tan acostumbrados a él, nos cuesta trabajo readaptarnos. En este pequeño video les mostramos un pequeño ejemplo de […]

14 Diciembre, 2016

No es ningún secreto que el lugar de trabajo está cambiando. Con la Generación Y a punto de constituir el 75 por ciento de la fuerza de trabajo en 2025, estamos viendo: los planos de planta de oficina abierta, horarios flexibles y políticas de vacaciones de duración indefinida. Sí, la estructura del 9:00 am a […]

24 Noviembre, 2016

Las organizaciones necesitan crear culturas que apoyen la nueva relación empleado-empleador. El papel de los recursos humanos es muy importante en este proceso. Los empleados quieren influir en la dirección de sus carreras y decidir la forma como van a trabajar. El departamento de recursos humanos no solo debe de escuchar los comentarios de los […]

15 Noviembre, 2016

Hoy en día, cada vez que alguien habla sobre el “futuro del aprendizaje”, inevitablemente surgen los mismos temas: realidad aumentada, realidad virtual, aprendizaje automático, inteligencia artificial y datos. Se hablan de dichos temas en términos del futuro, pero varios de estos “temas de moda” no son exactamente nuevos. Por ejemplo, manejé una atracción de realidad […]

21 Octubre, 2016

¿Algo tan sencillo como reorganizar unas pocas sillas podría ser el secreto para mejorar su capital humano, es decir el valor económico del conjunto de habilidades de sus empleados? De acuerdo con un nuevo informe de Cornerstone y Harvard Business School, la respuesta es sí. El informe, resultado del análisis de los datos de más […]

5 Octubre, 2016

Usted probablemente ha escuchado sobre el deseo de su equipo ejecutivo por construir una “fuerte cultura de aprendizaje”, especialmente si trabaja en el departamento de Aprendizaje y Desarrollo. Es una tendencia muy popular hoy en día y ayuda a explicar por qué las empresas están gastando tanto dinero en cursos (US$ 70.6 billones en los […]

5 Octubre, 2016

Conoce a los Millennials. Descritos como personas que brincan de un empleo a otro, con poca lealtad.  Se proyecta que estos van a ser la mitad de la población laboralmente activa para el 2020. Si aún no se ha dado cuenta, este es el momento para ponerle atención al asunto. Pues el éxito de su […]